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Ammontare complessivo dei premi

(Art. 20, comma 2 del Decreto legislativo n. 33/2013)

 Obblighi di pubblicazione concernenti i dati  sulla contrattazione collettiva 

2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonché le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini.

aggiornato al 31.12.2018

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI
ANNOammontare complessivo dei premi retribuzione di risultato - incaricati di posizione organizzativaammontare complessivo destinato alla produttività del personale (non p.o.)
2012stanziato5.825,00

5.420,17

distribuito5.825,003.551,25

2013
stanziato5.825,005.501,05
distribuito5.720,265.501,05

2014
impegnato/ max attribuibile 5.185,555.848,03
distribuito5.021,735.799,45

2015
impegnato/ max attribuibile2.877,004.706,09
distribuito2.609,914.114,18

 

2016

impegnato/ max attribuibile4.792,885.329,06
distribuitonon ancora distribuitonon ancora distribuito

2017
impegnato/ max attribuibile5.130,056.616,46
distribuitonon ancora distribuitonon ancora distribuito

2018
impegnato/ max attribuibile3.186,12
distribuito